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    就总是想着要找一个更好的企业，更高的职位，更好的工资待遇。

    正好呢，当时在与西方建筑的面试过程中，得知自己未来的岗位是资金经理，按在原来项目部的理解，经理已经要算是名副其实的管理者了，更何况开出的工资也是比当时项目上的那些普通经理级的人员要高一些。

    所以呢，当时的自己认为，西方建筑给的这个资金经理岗位，应该是可以的了。

    但是来工作了几天后，便感觉越来越不对味了，这个工作岗位感觉与现场的工程管理没有多大的一个关系，自己认为应该是普通的文员都可以干，只需要做一个上传下达的工作就行了。自己既没有权利少给哪家付款，也没有权利多给哪家付款。自己的工作岗位对项目部很是关注的那张资金计划表，在实际作用上是点都没有。

    反而是项目想要一千万的付款额度时，公司往往只能给个五六百万。就为这事，苏德蒯就已经被好多个项目经理骂过了，更有过分的是，个别的片区生产副总的觉悟也不高，不理解公司也要打电话来骂他。

    有次有个人把他骂烦了，他就怼了回去，告诉对方说，你光骂我有什么用啊？其实这个资金计划表可以给你的额度，花百年花总，宋致远宋总他们两位老总，可以适当地进行调整的，要不你们多找找他们，要不给你增加钱的话，你们也可以使劲地骂他们啊。

    对方听了苏德蒯告诉他的方法后，久久没有回话，最后是默默地挂了电话了事。

    苏德蒯对张云青表示道，做那个资金经理的岗位，以后也没有上升的空间，项目部、事业部出再大的业绩都跟那个岗位没有太大的关系。这样的话就看不到未来的希望在哪里，越干是越失望。

    最后迫不得已，又委托熟人朋友在老家找了一个建筑公司，老老实实地去干工程的现场管理工作。

    张云青与苏德蒯在电话里聊了很久，张云青自己认为自己的工作岗位与苏德蒯的差异还是比较大的，上升的空间也不小，相对来说还是比较有希望的，同时也在内心鼓励自己，要好好干，干出成绩来，总有一天会得到领导赏识提拨的。

    当张云青结束了与苏德蒯的电话沟通后，于丹珍正好拿着资金计划表来请张云青签字。

    张云青边签字边告诉于丹珍道：“我刚才打电话给苏德蒯了，这小子对公司给的资金经理这个职位不是很满意，回老家去上班了。以后在资金计划方面没有熟人照顾我们了，你在做资金计划表的时候，需要更加的小心谨慎哦。”
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