第(2/3)页

    两人离开后，资料库里就只剩萧宇铭和段七卿二人。

    萧宇铭先是整理了一下自己身上皱巴巴的衣服，在看向一旁的人时，他还有些不好意思地说道：“走吧！我带你去看房间。”

    段七卿点头。

    二人也离开了资料室，半路无言。

    段七卿跟在萧宇铭身后，余光还看到了对方泛红的双耳。虽有些想笑，但她还忍住了，只能找了个其他话题：“刚听裴队说，要检查岳妍妍的进度成果，这是什么意思？”

    萧宇铭也不敢转过头，只能尽量让自己的声音听上去正常些：“为了更快找出考核出现的原因，会长每个月都会根据成员的能力，安排对应的任务数量。

    完成对应的任务数量，不仅可以得到丰厚的奖励，还能巩固你在组织内的地位。简而言之，任务完成得越多越快，对你就只有好处，没有坏处。”

    段七卿一下就听明白了。这就跟‘业绩’是一个理念，而她现在就好比一名员工，只有努力工作拼出好的业绩，就能得到对应的奖金一样。

    不过……

    “那会长安排的任务，是什么呀？”她不是很明白的问。

    萧宇铭这时也停了下来，背对着身后的人说道：“考核！”

    闻言，段七卿的眼神显然是愣了一下。她原以为是自己听错了，但在看到对方偏过头看向她的眼神是那样平静时，她才确定自己没有听错。

    正如她和萧宇铭一起进入的那场模拟考核一样，现如今世界各地的大街小巷，几乎都已经被这些模拟考核占领。

    而触发这些模拟考核的方式也多种多样，稍有不慎就会被拉入考核当中。

    据萧宇铭已知的潜藏在A市的模拟考核，就已经多达了上百处，还有在增加的。

    会长便是将这些模拟考核当成了组织任务，安排给了各个成员完成。目的除了是要了解考核之外，还是为了给A市能存活下来的人，探索出各个模拟考核的通关方案，避免让更多人的牺牲。

    就好比‘小葵花课堂’这场模拟考核，萧宇铭在之后还得写出一个通关文案，上交给会长。

    这样今后A市再有人触发这场模拟考核，就能按着他们的通关方式，顺利过关啦。

    听到这儿，段七卿心里也是对会长多了一层尊敬。至少在她心里，会长就是在做一件让她觉得十分佩服的事情。
    第(2/3)页