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    “瑾萱姐，你帮我看看，我这道题做得对不对？”赵铭宇拿起习题册问沈瑾萱。

    沈瑾萱接过来认真的看了一下，帮助赵铭宇指出错误，并教他如何做，赵铭宇听得很认真，拿起橡皮把答案擦点，又重新写答案，看着两个孩子认真的态度，林玉珍感到非常的欣慰。

    女儿沈瑾萱十分争气，读书总是名列前茅，学习从来都不让父母操心，是沈家读书最好的孩子，赵铭宇有时候遇到不会做的题目，都会来请教沈瑾萱，沈瑾萱也会耐心的教他，两个孩子已经有深厚的友谊。

    林玉珍帮他们做饭，照顾两个孩子，看着他们肩并肩坐在一起认真的学习，真是很欣慰，他们有血缘关系，如果没有血缘关系，瑾萱将来能嫁给铭宇，那该多好啊！

    “我们家太穷，太苦了，如果瑾萱是佳琦和宏翔的孩子，该有多好啊！”林玉珍想得出神，看着女儿认真学习的样子，林玉珍的眼泪在眼眶里翻涌，沈瑾萱抬头叫了一句：“妈，饭做好了吗？”

    林玉珍慌忙转过身，抬起手擦眼泪，答应着：“快好啦，等你们做完习题，马上就可以开饭了！”

    沈佳琦这几天一直和丈夫赵宏翔专心致志的带领全厂职工把生产抓上去，饮料的质量一直是他们最关心的，沈佳琦强调质量，饮料市场竞争激烈，消费者又在乎质量，又在乎价格，价格不能太高，要便宜，要符合消费者的心理价位，又要口感好，好喝，不好喝，就没有回头客了。

    沈佳琦是女人，心很细，很能从消费者的角度来思考如何提高兴达厂饮料的品质，要提高品质，要注意的环节实在太多了，新鲜的水果供应，现代化的饮料生产流水线，培训过的懂操作技术的操作工人，任何一个环节都不能出错，都需要完美衔接，环环相扣，一环扣一环，任何一个环节出错，都会影响兴达饮料的生产。

    沈佳琦作为新任厂长，做事认真仔细，雷厉风行，想要做的事，她都会罗列出详细的计划表，让丈夫赵宏翔做她的助手，辅助她完成，连赵宏翔都惊叹以前从未发现妻子还有这么强大的一面，她能管理好家庭，就能管理好一个现代化的工厂，经过很多改革，厂里也发生了很大的变化，已经和以前罗厂长留在的那个烂摊子不一样了。

    厂里有了改变，工人是最能感知的，毕竟现在谁也不是傻瓜，谁能带领大家共同致富，工人们就听谁的，厂里已经给工人恢复发工资了，工人也平静下来，越来越信任新厂长，愿意跟随沈佳琦好好工作，沈厂长虽然工作上很严厉，但是她管理兴达厂和罗厂长最不同的方面就是她讲究人性化管理，对厂里那些对兴达厂有功劳的老工人，生病了，住院了，沈佳琦就和赵宏翔一起去买了水果去看望老工人，让老工人和家属很感动。

    “兴达不会忘记你们这些为兴达奉献的老职工，医药费厂里给报销，安心养病！”

    “谢谢沈厂长，谢谢沈厂长还记得我们这些老职工，如果是罗厂长在的时候，他早就不管我们了，哪里还能帮我们报销医药费！”

    看望了生病的老职工以后，沈佳琦很是感慨，回家和赵宏翔说：“老赵啊，我们肩膀上的重担很重啊，就拿今天我们去看望的这位刘闵老伯来说吧，他20岁就进入咱们兴达厂，勤勤恳恳在生产第一线工作，工作了30年了，50岁了，没想到突然胃出血住院了，为咱们厂奉献了一辈子，生产第一线的工人工资也并不高，能坚持工作30年，刮风下雨，雷打不动，也非常不容易，这些老员工不能被忽视，他们是有功劳的，改善他们的待遇，在他们住院的时候，厂里报销医药费，也是对他们的一种关爱！”

    赵宏翔点头赞成，“佳琦啊，我知道你是有爱心的，如果换做老罗，这种事他肯定推卸责任，不会管的，他只注重厂里的经济效益，却从来都不把员工的利益放在心上。”
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