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    方案一确定，马一凡便开始催着赵斌落实执行。

    可怜赵斌被无良老板马一凡折磨的眼眶都有点凹陷，整个人颓废不堪。最后实在是受不了这种高强度连续加班，赵斌找了个机会在马一凡面前好好哭诉了一番。

    马一凡这才想起来赵斌是运营部的独苗，此前赵斌多次提出扩充运营部的事，只是因为办公地址没有落成，所以未能成行。

    如今，新办公楼也有了，运营部招聘的事也该提上日程了。

    马一凡以一贯甩手掌柜的作风把这事全权交给赵斌和李茂林处理，老李说我年龄大了也不太懂运营直接撂挑子，最后担子全落在了赵斌头上。

    于是赵斌又熬了几个通宵，薅了几把头发写出了招聘启事，编了一套笔试题目，找杨涛攒了一个面试小组。

    快马科技在几个大型求职平台投放了招聘简历，不过因为公司规模小，资历浅，应聘的人不多。

    马一凡不想在招聘上浪费太多时间，就给了赵斌半个月。

    赵斌拼死拼活，总算在八月底之前，拉出了一个五人的运营团队。

    当然，赵斌这么一通忙活下来，虽然人瘦了十几斤，但收获也是巨大的。

    快马科技整个运营团队基本算是赵斌一手建立起来，公司只有综合、运营和技术三个部门，赵斌和杨涛是平起平坐的位置。

    虽然赵斌现在的薪资没有杨涛高，但他的收入迟早会和杨涛持平，这一点，赵斌极有自信。

    团队拉起来了，赵斌干活也就痛快了。

    他很快筛选了一些主播家族呈报给马一凡，马一凡进行了二次筛选，最后确定了十个家族。

    这十个主播家族有一个共同的特点，主播路线是唱歌跳舞的轻娱乐路线，粉丝群体也很年轻，符合快马APP的定位。
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